Ginette

Appel d’offres Montérégie – Numéro un en CLSC

Par le 12 avril 2012

Nous sommes heureux de vous informer qu’Accès Services Santé s’est qualifiée NUMÉRO UN à l’appel d’offres de la Montérégie pour les INFIRMIERS(ÈRES) en CLSC dans l’ouest, NUMÉRO DEUX dans le centre, mais également comme fournisseur privilégié pour les autres secteurs et catégories d’emplois.

L’octroi de ce mandat majeur, en vigueur le 1er mai 2012, signifie que nos infirmiers(ères) et nos infirmiers(ères) auxiliaires seront dans les premiers à combler les demandes du Réseau de la santé des régions suivantes :

  • Ouest : Les CSSS Jardins-Roussillon, du Suroît, Vaudreuil-Soulanges et Haut St-Laurent
  • Centre : Les CSSS Pierre de Saurel, Richelieu-Yamaska, Champlain-Charles Lemoyne, Pierre-Boucher et Haut-Richelieu-Rouville

Vous êtes infirmier(ère) ou infirmier(ère) auxiliaire
Vous êtes intéressé à travailler dans l’une de ces régions
Vous connaissez quelqu’un qui désire déposer sa candidature
Contactez-nous rapidement et profitez de cette opportunité
1.866.830.5050

 

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Accès Services Santé est en première place

Par le 30 mars 2012

La Corporation des Deux Rives a choisi Accès Services Santé comme premier fournisseur dans diverses catégories d’emploi et dans plusieurs régions du Québec. Cela veut dire qu’à compter du premier avril, nos employés seront sollicités les premiers pour combler les demandes du Réseau de la santé des secteurs suivants :

Sud-est de la ville de Québec : CSSS Vieille-Capitale, CSSS Portneuf, Jardin Haut St-Laurent et CH St-François.
Nord-ouest de Québec : CSSS de Charlevoix, Centre d’hébergement Champlain des Montagnes, CSSS de Québec-nord, IRDPQ, Hôpital Sainte-Monique, Centre d’hébergement du Boisé et Hôpital Jeffery Hales
Centre de Québec : CHUQ, CHA
Mauricie & Centre-du-Québec : CSSS de la Haute-Mauricie, CSSS Arthabaska-de-L’Érable, CSSS de L’Énergie, CSSS Trois-Rivières, CSSS Maskinongé, CSSS Vallée-de-la-Bastican.

 

Si l’un de ses établissements vous intéresse, communiquez avec l’un de nos agents au numéro : 1 877 683-2424 ou faites parvenir votre CV au : recrutementqc@acces-services-sante.ca.

 

Bénéficiez d’une prime pour tous nouveaux employés recommandés

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Nombreux postes disponibles – mars 2012

Par le 26 mars 2012

Recommandez-nous du nouveau personnel et obtenez une prime!

Nous sommes à la recherche de personnel en soin et en assistance à la personne pour combler les nombreuses demandes de nos clients.

De nombreux postes sont disponibles dans les régions de Québec et de Valleyfield.
N’hésitez pas à nous faire parvenir votre curriculum vitae ou encore à nous référer du personnel intervenant.

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Accès Services Santé vient de remporter un important appel d’offres

Par le 23 mars 2012

C’est avec fierté et enthousiasme que nous vous informons avoir été retenus comme l’un des fournisseurs pour l’appel d’offres Les Deux Rives. Cet appel d’offres regroupe 9 territoires qui s’étendent de la Mauricie à la Gaspésie, incluant la Côte-Nord et le Centre-du-Québec.
Nous agirons donc comme fournisseur de main d’œuvre indépendante à la fois dans la grande région de Québec et de Chaudière-Appalaches où nous sommes déjà bien présents, mais également en Mauricie et dans le Centre-du-Québec. Nous consoliderons ainsi notre implantation ET SURTOUT nous poursuivrons notre mission : délivrer des services d’assistance et de soins de qualité dans les établissements de santé.

Ce mandat nous a été attribué grâce à la reconnaissance de notre ancienneté et de notre savoir-faire et SURTOUT à la fidélité, au professionnalisme et au savoir-être de tout notre personnel. L’octroi de ce mandat majeur multipliera les opportunités d’emploi.

Vous êtes un professionnel de la santé
Infirmier(ère), infirmier(ère) auxiliaire,
préposé(e) aux bénéficiaires, auxiliaire familiale
Vous êtes intéressé à travailler dans l’un de ces secteurs
Vous connaissez quelqu’un qui désire déposer sa candidature
Contactez-nous rapidement et profitez de cette opportunité

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Portrait d’infirmière : Marise Dugal

Par le 19 mars 2012

Dès l’obtention de sa licence en 2006, Marise Dugal débute au sein de l’équipe des Infirmières du Suroît, une filiale aujourd’hui intégrée à Accès Services Santé. Libre de travailler à l’agence quand elle le désire et déjà mordue par sa profession, Marise décide de poursuivre ses études et complète son BAC à l’Université McGill. Elle fait également un certificat en gérontologie à l’Université de Montréal. L’agence lui offre la possibilité d’explorer plusieurs secteurs de sa profession, ce qu’elle accepte avec grand plaisir « pour élargir mes connaissances et préciser mes champs d’intérêt » répond-elle. Depuis plus de 6 mois, Marise effectue un remplacement en SAD au CLSC Dorion dans une équipe de santé mentale SIM (suivi intensif dans le milieu).

Pour travailler en SAD, il faut une grande débrouillardise. C’est le cas de Marise Dugal qui a accepté de nous parler de sa profession.

Le SAD a-t-il toujours été présent dans votre pratique?
Oui, de façon régulière ou ponctuelle, les soins à domicile ont toujours fait partie de mon horaire. Le travail y est très varié : prise de sang, suivi de diabète, soin palliatif, soin des plaies, administration de médication, etc. Actuellement, je travaille auprès des patients souffrant d’une maladie mentale (majoritairement des patients atteints de schizophrénie ou bipolarité). Mon travail consiste à faire l’évaluation de la santé mentale et physique du patient, voir à la prise adéquate de la médication, faire la surveillance des éléments suicidaires et homicidaires et m’assurer que les besoins de base sont comblés.

 Quelles sont les qualités et aptitudes de l’infirmière en SAD
Il faut être débrouillard, autonome, savoir faire preuve d’un bon jugement et avoir le sens de l’organisation et des responsabilités. Il faut également aimer conduire. J’apprécie beaucoup le trajet entre chaque patient, cela me permet de décrocher et bien séparer les différentes interventions de la journée.

 Qu’est-ce que vous appréciez du SAD?
La gestion plus flexible de mon temps est certes, le plus grand avantage. C’est une denrée de plus en plus rare pour nous infirmières. Dans les soins à domicile, l’évaluation clinique est facilitée par le fait que nous constatons nous-mêmes le milieu de vie du patient, son quotidien et la dynamique familiale qui est souvent révélatrice. Et puis, c’est plus rapide de gagner la confiance du patient qui te reçoit dans le confort de son domicile.

Et les inconvénients ou ce que vous trouvez difficile?
Les embouteillages, l’hiver québécois, le matériel nécessaire à trimbaler. Découvrir l’insalubrité de certains domiciles, ça c’est triste! Et ce qui est difficile, ce sont les tables et les lits rarement à la hauteur idéale pour pratiquer nos techniques.

Marise Dugal est un vrai boute-en-train qui aime rendre ces patients heureux et confortables. Fiable et très bien organisée, Marise aime sa profession et s’y dévoue corps et âme.

Ginette

De nouvelles venues chez Accès Services Santé

Par le 28 février 2012

Emmanuelle Monier, B.Sc.Inf.
En janvier dernier, madame Emmanuelle Monier s’est jointe à l’équipe de la division de Québec à titre d’infirmière conseil. Titulaire d’un baccalauréat en sciences infirmière, madame monier compte plusieurs années d’expérience en centres hospitaliers et en réadaptation.

Charline Bet, B.Sc.Inf.
Depuis peu parmi nous, madame Charline Bet occupe le poste d’infirmière conseil au bureau de Montréal. Bachelière depuis 2005, madame Bet dispose de nombreuses années d’expérience en milieux hospitaliers, en CHSLD et en soins à domicile.

Toute l’équipe d’Accès Services Santé  vous souhaite la bienvenue!

 

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Portrait d’infirmière: Emmanuelle Monier

Par le 17 février 2012

À 20 ans, Emmanuelle Monier débute dans l’équipe volante de l’Hôpital de L’Enfant-Jésus situé à Québec. Tout en travaillant 4 soirs semaine, elle fait son BAC à temps complet de jour.  Après une année passée à Toronto dans un centre de réadaptation physique, elle revient à Québec, d’abord chez Accès Services Santé puis au Jeffery Hall où elle y travaille pendant deux années. Elle revient finalement parmi nous car le goût du défi et du changement lui manquent. Depuis maintenant 5 mois, elle travaille à l’urgence de l’Hôpital Saint-Sacrement pour le compte de notre agence.

Pour travailler à l’urgence d’un hôpital, il faut être passionné. C’est le cas d’Emmanuelle Monier qui a accepté de nous parler de sa profession.

Qu’est-ce qui vous a amené à travailler à l’urgence?
Accès Services Santé m’a offerte une orientation que j’ai immédiatement acceptée. Je réunissais les soins critiques et la gériatrie, parfait mélange de mes compétences et intérêts. Je me suis découverte une facilité à entrer en contact avec les personnes âgées. Je prends le temps de voir à leurs besoins et ceux de leur famille.

 Quel est le rôle de l’infirmière dans ce service?
Leur rôle est très important. Elle a la responsabilité du patient dès son arrivée. Elle doit s’assurer qu’il soit vu par le médecin dans un délai raisonnable, qu’il se sente en sécurité et soulagé de sa douleur. De plus, elle doit avoir une vision d’ensemble de son état et savoir ce qui s’en vient. Les infirmières de l’urgence, ce sont les yeux du médecin.

 Quelles sont les qualités et aptitudes de l’infirmière à l’urgence?
En général, les qualités sont la compassion et le « caring », c’est-à-dire vouloir prendre soin des gens peu importe l’âge, la nationalité, la culture, la religion. Pour travailler à l’urgence, il faut avoir une facilité à travailler en équipe (médecins, pharmaciens, TS), une facilité à communiquer, d’excellentes aptitudes dans la gestion du stress et du temps, mais aussi il faut savoir prioriser les soins car souvent, tout arrive en même temps.

 Quels conseils donneriez-vous aux étudiants?
Foncer dans la profession mais surtout faites-le avec passion, car on travaille avec des humains souvent dans un état de vulnérabilité. C’est très exigeant mais on apprend constamment. 

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Jordana

Formation RCR de mars 2011- Changement

Par le 8 mars 2011

Prenez note que la formation prévue pour le 17 mars a été remise mercredi le 23 mars.

Noubliez pas que la formation est gratuite pour les employés intervenants de Accès Services Santé

Pour réserver votre place, contactez l’un de nos agents de placement au 514 281-5050

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Jordana

Formation RCR de mars 2011

Par le 21 février 2011

Calendrier des formations pour mars 2011

Jeudi 3 mars et jeudi 17 mars 2011
La formation est gratuite pour les employés intervenants de Accès Services Santé

Pour réserver votre place, contactez l’un de nos agents de placement au 514 281-5050

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Jordana

Oh non, c’est l’hiver

Par le 19 janvier 2011

La prise de poids hivernal

Pour plusieurs d’entre nous, l’hiver est un moment propice pour prendre quelques kilos en trop. Nos habitudes alimentaires changent, le nombre de repas en famille augmente, nous nous accordons de petites joies alimentaires pas toujours saines pour compenser celles que le soleil ne nous accorde plus et nous éprouvons des besoins caloriques plus élevés.

En effet, pour maintenir notre défense immunitaire et pour conserver une température corporelle adéquate, le corps demande plus d’énergie, donc plus de calories. Voilà pourquoi nous ressentons un plus grand besoin de manger pendant les temps froids. 

 Le spleen hivernal

Il y a aussi une composante psychologique à la prise de poids hivernale. Comme le ciel est souvent gris et les journées sont courtes, le risque de dépression et de sentiment de fatigue chronique augmente. On bouge moins, on mange plus… Parfaite combinaison pour voir monter les chiffres sur la balance!

 Que peut-on faire pour prévenir la prise de poids?

Il n’existe pas de solution miracle : comme tout le monde le sait, il faut dépenser plus d’énergie que l’on en consomme. Cependant, il y a des petits conseils pratiques pour éviter la prise de poids en hiver. 

  • Quand l’envie de grignoter survient, faites de bons choix tels que les légumes et les fruits frais. Assurez-vous d’en avoir toujours à la portée de main!
  • Manger des repas équilibrés, assis à la table, en prenant le temps de savourer votre nourriture
  • Modérer la consommation des sucreries
  • Faites attention à l’alcool! Les calories se cachent dans les boissons…

L’hiver n’a pas besoin d’être une punition, même par les temps froids. Soyons tolérants, mais prévoyants. Et puis, en nous habillant chaudement, nous pouvons agréablement dépenser de l’énergie, profiter des belles journées d’hiver et éviter d’hiberner jusqu’au printemps pour en ressortir avec des kilos en plus.

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